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腰椎間盤突出算不算工傷

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醫(yī)生主講實錄

腰椎間盤突出不算工傷,腰椎間盤突出不是工作原因造成的,所以不算工傷,工傷保險條例規(guī)定職工有以下情況之一的應當認定為工傷:

一  在工作時間和工作場所內因工作原因,受事故的是屬于工傷的。

二 工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作時受到的事故傷害,所以這個頸椎病或者是腰椎間盤突出之類的疾病是不屬于工傷的。

如果患者有腰椎間盤突出輕度的話,可以進行局部的熱敷,理療,按摩,推拿,針灸等物理治療的方法,治療效果是非常不錯的。如果情況嚴重,那么建議患者及早地前往醫(yī)院做一個全面的檢查,聽從醫(yī)生的指導建議進行治療,另外平時生活中應該養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,早睡早起,多注意休息。

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