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發(fā)生工傷可以按一下步驟維護(hù)自身權(quán)益:

1.向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料:工傷認(rèn)定申請表、存在勞動關(guān)系、醫(yī)療診斷說明。

2.傷情穩(wěn)定后，構(gòu)成傷殘的，向勞動能力鑒定委員會或者鑒定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請傷殘鑒定，確定具體傷殘級別，才能確定具體的賠償數(shù)額。

3.與用人單位工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

工傷保險條例第17條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷，鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)向自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日的三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。